據(jù)媒體報道，美國勞動部當(dāng)?shù)貢r間18日表示，SK On美國當(dāng)?shù)仉姵毓S因在維護員工健康方面出現(xiàn)7項違規(guī)問題，將被處以7萬美元(約50萬元人民幣)的罰款。

報道顯示，根據(jù)美國勞動部下屬的產(chǎn)業(yè)安全保健局調(diào)查結(jié)果，SK On美國當(dāng)?shù)仉姵毓S的主要問題包括每小時平均噪音超標，處理鎳、鈷、錳等的員工未進行呼吸道防護，未提供干凈消毒的口罩，未設(shè)置供接觸腐蝕性物質(zhì)員工適用的淋浴室等。

對此，SK on表示，正在與當(dāng)局討論此次調(diào)查結(jié)果，將來會努力消除相關(guān)隱患。

另一家被罰款的電池巨頭，還是韓國企業(yè)：LG新能源在美國因安全問題被罰款27萬美元（約193萬元人民幣）。

2023年10月，美國調(diào)查人員提議對通用汽車和 LG新能源位于俄亥俄州的一家合資電池工廠 Ultium Cells 處以 27 萬美元的罰款，理由是違反安全和健康規(guī)定。

據(jù)悉，美國職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）調(diào)查人員對 Ultium Cells 工廠3月份發(fā)生的爆炸和火災(zāi)原因進行了調(diào)查后，共發(fā)布了19起安全與健康違規(guī)事件，其中17起嚴重違規(guī)。

OSHA 檢查員發(fā)現(xiàn)，該公司未能對工人進行安全和應(yīng)急響應(yīng)程序培訓(xùn)，并且不遵守個人防護設(shè)備使用的聯(lián)邦標準，從而使工人面臨危險。

Ultium Cells 表示已經(jīng)“認真對待安全問題，并要求與 OSHA 舉行聽證會。”OSHA 發(fā)出了危險警報信，要求公司自愿減少金屬粉塵的積累，并保護員工免受不安全的金屬粉塵暴露風(fēng)險。

OSHA 表示，Ultium 需要安裝所需的機器防護裝置，對工人進行危險能源控制和應(yīng)急響應(yīng)程序培訓(xùn)，并做出其他改變。

資料顯示，Ultium Cells是通用汽車和LG新能源在美國建設(shè)的第 4 家合資電池工廠，該工廠規(guī)劃產(chǎn)能160GWh。

通用汽車和 LG新能源將在該工廠投資 23 億美元（約165億元人民幣），該工廠將利用鎳鈷錳鋁 (NCMA) 電池化學(xué)成分生產(chǎn)高能量密度軟包動力電池。

當(dāng)前我國鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈的出海熱潮正在興起，哪怕并不是到美國建廠，也需要注意當(dāng)時的法律法規(guī)并遵守，從而規(guī)范化生產(chǎn)，減少不必要的麻煩。