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天合光能斬獲“2018中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”

光伏產(chǎn)業(yè)網(wǎng)訊 發(fā)布日期:2018-07-11
核心提示: 天合光能憑借“3.0時代的戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)體系建設(shè)”實(shí)踐案例所體現(xiàn)的專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、全面、創(chuàng)新、高效等特點(diǎn),從來自全國的三百多家候選企業(yè)中脫穎而出,榮獲“2018中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎——價值案例獎”。
   2018年7月10日,由人力資源智享會(HREC)主辦的“2018中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”頒獎典禮在上海隆重舉行。天合光能憑借“3.0時代的戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)體系建設(shè)”實(shí)踐案例所體現(xiàn)的專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、全面、創(chuàng)新、高效等特點(diǎn),從來自全國的三百多家候選企業(yè)中脫穎而出,榮獲“2018中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎——價值案例獎”。
  天合光能斬獲“2018中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”
  2017年天合光能全面進(jìn)入3.0時代,致力于成為全球能源物聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)者,公司推出新的“六位一體”發(fā)展戰(zhàn)略。隨著戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級,對人才的培養(yǎng)也提出了新的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略人才培養(yǎng)體系成為組織變革中的關(guān)鍵要素,構(gòu)建系統(tǒng)化、完善的各層級管理人員領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系,全面支持公司3.0時代組織戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)升級。
  
  天合光能實(shí)踐學(xué)習(xí)案例榮膺“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎——價值案例獎”,該獎項也代表著當(dāng)前中國企業(yè)在學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域高水準(zhǔn)的探索和實(shí)踐。與天合光能一同獲得此項獎項的企業(yè)有:博世、京東、搜狐、華潤電力、科勒等知名企業(yè)。
  
  本次評選歷時6個月,三百多家參選案例先后經(jīng)歷初選、復(fù)選、終選三道關(guān)卡,整個過程由8位企業(yè)管理及學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域的資深專家組成的獨(dú)立評委團(tuán),以及全程合作伙伴麥肯特作為特別顧問嚴(yán)格把關(guān)。在復(fù)審階段,評委團(tuán)成員赴天合光能進(jìn)行現(xiàn)場評審,并對學(xué)員進(jìn)行360訪談。最終在經(jīng)過投票、討論與復(fù)議等層層篩選后,20個代表中國學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域高水準(zhǔn)的企業(yè)案例脫穎而出。
  
  “中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”評選由中國最大的人力資源會員組織——智享會(HREC)主辦,是其多年傾力打造的“價值大獎”系列評選的分支之一。憑借對權(quán)威、嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正、公開、公益的堅守,“價值大獎”系列已成為了中國人力資源行業(yè)極具影響力和公信力的品牌,被視為業(yè)內(nèi)專業(yè)評選的標(biāo)桿。
  
  關(guān)于天合光能
  
  作為全球領(lǐng)先的太陽能整體解決方案提供商,天合光能正走向全球能源物聯(lián)網(wǎng)的引領(lǐng)者。截至2017年底,天合光能組件累計總出貨量突破32GW,全球排名第一。天合光能結(jié)合智能應(yīng)用,自主研發(fā)推出了包括智能組件、儲能系統(tǒng)、智能系統(tǒng)、智能運(yùn)維等全面能源解決方案。此外,天合光能還為客戶提供開發(fā)、融資、設(shè)計、施工、運(yùn)維等一站式系統(tǒng)集成解決方案。
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