目標是什么？
明年底前形成責任倒查機制
“在2017年年底前基本形成國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度和責任倒查機制”，“在2020年年底前全面建立覆蓋各級履行出資人職責的機構(gòu)及國有企業(yè)的責任追究工作體系，形成職責明確、流程清晰、規(guī)范有序的責任追究工作機制”。根據(jù)意見確定的時間表，到2020年，要能夠做到“對相關(guān)責任人及時追究問責，國有企業(yè)經(jīng)營投資責任意識和責任約束顯著增強”。
中國企業(yè)研究院首席研究員李錦認為，盡管此前也有對于國企違規(guī)經(jīng)營投資追責的一些制度性安排，但都分散在各個方面，沒有成體系，而此次發(fā)布的意見做了系統(tǒng)性的制度規(guī)定。
追責范圍是哪些？
無論是否還在崗責任人都應擔責
根據(jù)意見，國有企業(yè)經(jīng)營管理人員違反國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，未履行或未正確履行職責造成國有資產(chǎn)較大或重大損失，以及其他嚴重不良后果的，應當追究責任。
追責范圍包括九個方面的情形：集團管控、購銷管理、工程承包建設、轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)及上市公司股權(quán)和資產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、投資并購、改組改制、資金管理、風險管理等。比如，在投資并購方面可以被追責的情形包括：未按規(guī)定開展盡職調(diào)查，或盡職調(diào)查未進行風險分析等，存在重大疏漏；違反合同約定提前支付并購價款等。
值得注意的是，意見明確“實行重大決策終身責任追究制度”。這意味著無論是否已經(jīng)離開了企業(yè)，相關(guān)責任人都要承擔應有的責任。
追責方式有哪些？
認定資產(chǎn)損失責任人或遭經(jīng)濟嚴懲
在責任追究處理上，意見明確了組織處理、扣減薪酬、禁入限制、紀律處分、移送司法機關(guān)等五種方式。這幾種處理方式可以單獨使用，也可以合并使用。一旦被認定發(fā)生國企資產(chǎn)損失，相關(guān)責任人不僅將面臨從“批評教育”到“免職”等不同程度的組織處理，還可能同時面臨經(jīng)濟上的嚴懲。
根據(jù)意見，扣減薪酬包括扣減和追索績效年薪或任期激勵收入，終止或回收中長期激勵收益，取消參加中長期激勵資格等。此外，如果被給予“禁入限制”的處分，相關(guān)責任人將“五年內(nèi)直至終身不得擔任國有企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員”。
誰來實施？
多次重大資產(chǎn)損失出資人應出面追責
根據(jù)意見，一般資產(chǎn)損失由本企業(yè)依據(jù)相關(guān)規(guī)定開展責任追究工作，上級企業(yè)或履行出資人職責的機構(gòu)認為有必要的，可直接組織開展。達到較重或重大資產(chǎn)損失標準的，應當由上級企業(yè)或履行出資人職責的機構(gòu)開展責任追究工作。如果多次發(fā)生重大資產(chǎn)損失或造成其他嚴重不良影響、資產(chǎn)損失金額特別巨大且危及企業(yè)生存發(fā)展的，應當由履行出資人職責的機構(gòu)開展責任追究工作。
